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消防士、消防署の機材をyoutubeでレビューし懲戒処分

投稿日:

1: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:52:06.30 ID:AwzPRrKh0● BE:194767121-PLT(13001)

福島市消防本部は7日、職場で業務用機材を無断で撮影した上、誤って動画投稿サイト「YouTube」で公開したとして、
市内の消防署に勤務する男性消防士長(31)を同日付で減給1カ月(10分の1)の懲戒処分にしたと発表した。

 同本部によると、消防士長は昨年7月に計4回、職場内で共有するため、勤務時間にビデオカメラで救急車の
血圧測定器などの取り扱い解説動画を許可なく撮影。保存目的で同サイトにアップロードする際、
設定を誤り不特定多数の目に触れる状態になっていた。9月に発覚したという。

http://www.sankei.com/politics/news/180208/plt1802080013-n1.html

2: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:52:38.86 ID:yffryajN0
バカだなぁ

 

3: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:53:47.71 ID:QiXi6ha+0
バカだけど役立つ内容なら共有目的で使うのはありだと思うけどな

 

50: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:36:10.80 ID:M5jbV/Lj0
>>3
救急車の血圧測定器の取り扱いなんかお前らにまったく無関係だろ

 

4: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:54:15.48 ID:UkitKd410
こういうのは共有すべき動画映像として問題ないぞ ケチ

 

5: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:54:31.40 ID:0QDkQRck0
非公開にすべきところを公開しちゃったのか

 

6: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:55:33.00 ID:HT7ySQ5k0
同僚と共有目的なら他にもいろいろあるだろ
なんでYouTubeなんだ?

 

58: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 14:46:04.45 ID:rgiGzH9V0
>>6
容量と解像度と時間の制限が大きくて無料だからかな

 

7: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:55:51.70 ID:gDyEOQHA0
ようつべをストレージにする奴

 

8: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:56:56.17 ID:0BGM1jjX0
良いホースですね買ってみます

 

9: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:57:38.43 ID:3QZFa6fc0
誤って公開って嘘だろ

 

10: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:57:40.43 ID:3/NlxsOd0
これ公開範囲を制限してたら問題ないのか?

 

11: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:58:03.13 ID:YyakZWHSO

>職場内で共有するため、勤務時間にビデオカメラで救急車の血圧測定器などの取り扱い解説動画を許可なく撮影

逆に、消防庁は取説動画を作成していなかったの?
作業要領書は流石にあると思うけれども

 

16: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:01:04.92 ID:z0iN/SKL0
>>11
普通に解説ビデオとか置いてると思うけどな

 

19: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:05:10.82 ID:8hAlWynp0
>>16
役所言葉の解説動画とか頭痛くなりそう

 

49: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:31:42.39 ID:5wIU8oNJ0
>>11
これはいいことでわ

 

12: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:58:35.94 ID:HDYyi2+a0
これは炎上案件 消防だけに

 

13: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:59:08.89 ID:VQ3BYi2E0
シカゴ・ファイアならオーティスやマウチあたりがやりそうなミス

 

14: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 10:59:59.43 ID:HDR9ksY+0
現状ルール違反だとしても問題提起にはなりそうだな

 

15: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:00:25.83 ID:/tI05izG0
職場で共有するだけならネットに上げる必要ねーだろ
広告ガッツリ貼って稼ぐ気満々だったくせに

 

17: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:02:35.57 ID:nYdccz4M0
若い子かと思ったらクソジジイかよ
ユーチューブ介さねえし普通

 

18: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:03:47.45 ID:z0iN/SKL0
税金で購入した物を使って金稼ぎしたら大問題になるし当たり前だわな

 

20: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:09:32.60 ID:bfB0LvvO0
職場内のホモ乱交をホモ動画投稿サイトにアップしたのね

 

21: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:10:12.28 ID:hApyjnjN0
アフィ付けてたの?

 

22: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:11:25.58 ID:OzM6boUH0
なぜ外部に保存しようとしたのかよく分からん

 

23: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:12:43.39 ID:E1mcd1Mr0
他でAEDの解説動画とか上げてるから同じように共有しようと思ったら
全公開になっちゃってたってことか

 

24: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:13:26.94 ID:s42vHikQ0
やり方は間違っていたが
気持ちは買ってやりたい

 

25: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:13:44.36 ID:NHFr//GC0
あげるは罪だが役にたつ

 

34: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:44:56.55 ID:fu8ZCDXn0
>>25
あなた上手いこと言うねぇ

 

26: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:21:03.39 ID:MENWtdMR0
小銭稼ぎ?

 

27: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:22:44.06 ID:/rMYLXE60
>>1
レビューの恥ずかしい誤用

 

28: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:26:07.38 ID:Ne1g1g9k0
いいやつじゃん
署でアカウント用意しとけよ

 

29: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:28:12.59 ID:Q/rhc72b0
何が問題なんだ?

 

30: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:31:27.08 ID:KIPib+hg0
べつにいいよ
自衛隊はだめだけど

 

31: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:40:03.69 ID:YiRur5dG0
仕事が円滑に進むよう努力して、でも失敗しちゃったってだけだろ
こういうことで処分すると、職員は何の改善案も出さない、前例主義がはびこるようになるぞ

 

32: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:41:35.45 ID:awLOioN60
許可って一体誰の許可がいるんだよそんなもん

 

33: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:43:26.68 ID:E1mcd1Mr0
もうちょっと手心加えてあげてもいい事案だよな
規則は規則でやらんと重大事故に繋がる職場だから
そのへん杓子定規にしとくべきなんだろうけど

 

35: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:52:23.81 ID:7k7ClVIM0
こういうのの減給って
減給されるのが1/10ってこと?
それとも、貰えるのが1/10ってこと?

 

40: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:08:52.32 ID:s42vHikQ0
>>35
1割カット
労基法の上限がこれ

 

44: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:21:39.41 ID:+sF13sYp0
>>40
へーずっと疑問だったわ

 

36: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 11:59:27.44 ID:yhV6jAWn0
Xvideos だったら...

 

37: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:05:41.34 ID:Kcp0HHO30
やっぱゆとりって馬鹿なんだよ

 

38: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:06:32.46 ID:Kcp0HHO30
ゆとりって一から十までやって良いこと・悪いことを決めて伝えないとわからない

 

39: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:06:52.78 ID:/Zpt2rfd0
ユーチューファイアバーか
(´・ω・`)

 

41: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:09:55.51 ID:aMhvLD/20
Googleフォト使って共有すりゃよかったのに

 

42: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:13:29.23 ID:hApyjnjN0
首になってたらユーファイアだったのに

 

43: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:16:23.51 ID:1Jv7G1jX0
動画撮影自体は何も問題がない。
行政情報をアップロードしたことがアウトなだけ。

 

45: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:22:10.38 ID:M52o8tY60
興味あるし面白そう

 

46: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:25:48.45 ID:uSDc25jz0
アホすぎるだろ

 

47: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:25:53.51 ID:pXXgGfNJ0

>「計4回」、職場内で共有するため、「勤務時間に」ビデオカメラで救急車の
血圧測定器などの取り扱い解説動画を「許可なく」撮影。保存目的で同サイトに「アップロード」する際、
設定を誤り「不特定多数」の目に触れる状態になっていた。

さてどの部分が問題視されたのか

 

48: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:25:58.95 ID:am6MLqy/0
ビルドの開発者の動画みたいにノリノリだったのかな

 

51: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 12:55:52.41 ID:+JHLbz7W0
>>1
職場のためにやったことで減給は厳しい気がするが
仕方ないんだろうな 意欲は認めてやって欲しい

 

52: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 13:25:07.98 ID:IE0WA8yh0
別に問題無さそうだけどな、NHK往年の番組・はたらくおじさんみたいで。

 

53: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 13:40:04.61 ID:nwk4fV7G0
ちゃんと上に許可取ったうえで適切に公開されるなら何の問題もないんだけどもね

 

54: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 13:42:28.90 ID:IE0WA8yh0
たまにやっているのにな、テレビで消防車造っているモリタの工場とか。
あれこれ説明しているけど。

 

55: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 13:47:05.49 ID:jA6Az7bz0
限定公開で共有しようとしたら一般公開した感じ?

 

56: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 14:10:01.44 ID:3aG0j/V00
何を間違えたんや

 

57: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 14:12:41.56 ID:IE0WA8yh0
勤務時間中か、上に一言言えばな、広報活動になるし。

 

59: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 14:47:25.40 ID:IE0WA8yh0
かと思えば勤務時間中に弁当買いに行くクズよりマシだけど。

 

60: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 14:47:34.21 ID:rgiGzH9V0
デフォルトが限定公開だったらこうしたミスは減らせるのにな

 

61: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 16:08:47.10 ID:pXXVdzAG0
アメリカかと思えば、福島みずほかよ

 

62: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 16:53:55.77 ID:IJAb3LNA0
教育資料作ってたのか

 

63: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 16:57:32.28 ID:qsJ+n0xd0
所詮高卒ド底辺がなる職
何歳になっても精神年齢子供なんだろうな善悪の区別すらつかないwwwwwwwwwwwwwwww

 

64: ようつべ速報がお送りします 2018/02/08(木) 17:02:44.35 ID:Jr6g95Ow0
誤って...?

 

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518054726/

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